SOCIETÄT BAUCHMÜLLER & COLLEGEN

FachgebietFachgebiet 

Die Societät Bauchmüller & Collegen steht für hohe Kompetenz auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, welche durch einen Fundus von mittlerweile 30 Jahren Berufserfahrung unterstrichen wird. Jeder unserer Rechtsanwälte ist sowohl beratend als auch forensisch im Arbeitsrecht tätig. Darauf, wie auch auf ständige Fortbildung, legen wir großen Wert. Hierdurch sind wir jederzeit in der Lage, unserer Mandantschaft ein Höchstmaß an Fachkompetenz zur Verfügung zu stellen, um so einen optimalen Beratungserfolg zu gewährleisten.

Wir beraten Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie Betriebsräte in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Eine Konzentration auf das eine oder andere Lager wurde seit jeher bewusst vermieden, um die Sichtweise der jeweiligen Gegenseite nicht zu verlieren. Die Motivation des Verhandlungspartners zu verstehen, seine Stärken und Schwächen zu kennen, ist von unschlagbarem Vorteil für den Verhandlungserfolg.

Arbeitsrecht

Angelegenheiten auf dem Gebiet des Arbeitsrechts bearbeiten bei uns die Rechtsanwälte Karl Walter Brücker und Dennis Roß sowie Rechtsbeistand Wolfgang Thiem.

LeistungsspektrumLeistungsspektrum 

Neben der Beratung zu allgemeinen Aspekten des Arbeitsrechts beraten wir Sie unter anderem zu folgenden Themenschwerpunkten:

Beginn des Arbeitsverhältnisses

  • Arbeitnehmer oder Selbständiger / freier Mitarbeiter
  • Arbeitsvertrag
  • Befristung / Zeitvertrag
  • Bewerbungskosten
  • Fragerecht des Arbeitgebers bei der Einstellung
  • Geringfügige Beschäftigung / Minijob
  • Probezeit
  • Scheinselbständigkeit

Durchführung des Arbeitsverhältnisses

  • Ausschlussfristen
  • Elternzeit / Erziehungsurlaub
  • Gratifikationen
  • Haftung des Arbeitgebers
  • Haftung des Arbeitnehmers
  • Krankheit
  • Lohn- und Gehaltszahlung
  • Mutterschutz
  • Tarifverträge
  • Urlaub
  • Vergütung bei Arbeitsausfall
  • Zahlungsverzug des Arbeitgebers

Beendigung des Arbeitsverhältnisses

  • Abfindung
  • Abmahnung
  • Kündigung
  • Kündigungsfristen
  • Kündigungsschutz
  • Arten von Kündigungen: Änderungskündigung
  • Arten von Kündigungen: Außerordentliche Kündigung
  • Arten von Kündigungen: Betriebsbedingte Kündigung
  • Arten von Kündigungen: Krankheitsbedingte Kündigung
  • Arten von Kündigungen: Personenbedingte Kündigung
  • Arten von Kündigungen: Verhaltensbedingte Kündigung
  • Zeugnis